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博鱼app入口-(中国)有限公司对省校级青年骨干教师培养对象进行考核的通知

发布日期:2023-02-20点击:[]

各有关部门:

根据《河南省教育厅办公室博鱼app入口-(中国)有限公司对2019年度河南省高等博鱼app入口-(中国)有限公司青年骨干教师培养计划人选进行考核的通知》(教办高〔2023〕37号)、《河南省高等博鱼app入口-(中国)有限公司青年骨干教师培养计划实施办法》、《博鱼app入口-(中国)有限公司博鱼app入口-(中国)有限公司青年骨干教师资助计划资助对象考核工作实施办法》、《博鱼app入口-(中国)有限公司青年骨干教师培养计划实施办法(修订)》等精神(相关文件详见附件1),并结合博鱼app入口-(中国)有限公司实际,决定对博鱼app入口-(中国)有限公司省校级青年骨干教师培养对象进行考核,现将有关事宜通知如下:

一、考核对象

(一)参加任期考核人员:

2019年省级青年骨干教师培养对象、2019年校级青年骨干教师培养对象及2018年延期考核培养对象。

(二)参加中期考核人员:

2020年省级青年骨干教师培养对象、2020年校级青年骨干教师培养对象。

以上各类考核对象名单见附件2。

二、考核程序

(一)个人总结

参加考核的青年骨干教师应根据任期目标要求及工作计划,认真总结。填写《河南省高等博鱼app入口-(中国)有限公司青年骨干教师考核报告》(附件3,重点填写与项目研究内容相关的,并注明“河南省高等博鱼app入口-(中国)有限公司青年骨干教师培养计划资助”字样的成果,论文限第一或第一通讯作者)、《博鱼app入口-(中国)有限公司青年骨干教师考核报告》(附件4,重点填写与项目研究内容相关的成果),并将相关材料提交所在院(部)。

(二)院(部)考核

院(部)对考核对象提交的材料进行认真审核并将培养期间获得与项目密切相关的论文、著作、教材、获奖等成果材料进行公示,组织专家组召开院(部)考核会议对考核对象进行考核,对各类考核对象给出具体考核意见和明确考核结果并形成书面材料报送人事处。

(三)博鱼app入口-(中国)有限公司考核

博鱼app入口-(中国)有限公司成立考核专家组,召开考核会议对省校级考核对象进行考核并对考核结果进行公示。2019年度河南省高校骨干教师考核采取委托博鱼app入口-(中国)有限公司考核,省教育厅审核的方式进行。考核合格者,将由教育厅颁发“河南省高等博鱼app入口-(中国)有限公司青年骨干教师”证书。在审核中教育厅发现存在个别教师发表论文、著作等成果非第一作者,或成果与项目研究内容相关度不高、未注明“河南省高等博鱼app入口-(中国)有限公司青年骨干教师培养计划”资助字样等现象,将对考核把关不严的高校予以通报并核减下一批次申报名额。

三、报送材料

(一)院(部)考核结果报告

(二)个人总结报告(书面报告和PPT电子文档各1份)。被考核对象要认真撰写个人总结并制作多媒体总结报告(ppt文档,内容包含受资助期间教学工作情况、立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果及团队建设、社会服务等其他相关情况,重点填写培养期与资助项目密切相关的论文、专著等成果(河南省骨干教师需提供注明“河南省高等博鱼app入口-(中国)有限公司青年骨干教师培养计划资助”字样的成果,限第一作者或主编。)

(三)院(部)审核汇总后的《河南省高等博鱼app入口-(中国)有限公司青年骨干教师考核报告》《博鱼app入口-(中国)有限公司青年骨干教师考核报告》一式12份。

(四)院(部)审核汇总后的《省校级青年骨干教师考核汇总表》(附件5)1份。

(五)受资助期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料复印件1份(重点填写与项目研究内容相关的成果,河南省骨干教师需提供注明“河南省高等博鱼app入口-(中国)有限公司青年骨干教师培养计划资助”字样的成果,论文专著限第一作者或主编,外文论文、专著请同时报送论文摘要、论著前言或简介),装订成册并附业绩证明材料清单(附件6)。

以上材料由院(部)汇总后于3月2日(下周四)前报送综合办公楼208人事处师资科,同时报送全部材料的电子文档。

四、有关问题说明

(一)博鱼app入口-(中国)有限公司考核具体时间、地点另行通知。

(二)中期考核人员由所在院(部)负责考核,参照博鱼app入口-(中国)有限公司考核程序进行,提交院(部)考核结果报告即可。

联系人:唐明月 联系电话:62506818

党委教师工作部、人事处、教师教学发展中心

2023年2月20日

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